Sistema de Gestión Integrado CGFM

  • Es un sistema que responde a la necesidad de contar con soluciones gerenciales modernas, prácticas y simples que sirvan tanto para el trabajo como para la vida
  • Permite innovar y aportar valor a la organización
  • Favorece el trabajo por resultados

Antecedentes

El Comando General de las Fuerzas Militares desde el año 2008 implementó y certificó su Sistema de Gestión Integrado – SGI, el cual ha permitido un esquema articulado hacia el logro de los objetivos, responde a la necesidad de contar con soluciones gerenciales modernas que sirvan tanto para el trabajo estratégico como el operacional, que innova y aporta valor a la organización. Desde sus inicios, ha sido un proceso paulatino de sostenibilidad y mejora continua que permite hoy a las FF.MM; lograr beneficios como:

  • Mejora en los procesos y organización interna.
  • Aumento de la transparencia en la gestión hacia el ciudadano.
  • Aumento de la flexibilidad y la capacidad de respuesta.
  • Reducción del tiempo de prestación de cualquier servicio.
  • Mejora en la motivación y el trabajo en equipo.
  • Desarrollo de Políticas de Operación

Durante el mes de Noviembre de 2014 nuestro sistema fue Certificado por la firma ICONTEC en el alcance de “Diseño y expedición de directrices y planes estratégicos en materia de Seguridad y Defensa Nacional, conforme a las normas ISO 9001:2008 y NTCGP 1000:2009.

Política del SGI

El Comando General de las FF.MM., direcciona estratégicamente a las Fuerzas Militares, a fin de consolidar la Defensa y Seguridad Nacional y tener un ambiente de paz en el marco de la legitimidad, la responsabilidad social y ambiental; se compromete mediante los Sistemas de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión Ambiental Sostenible, con un talento humano competente para promover  la mejora continua del Sistema de Gestión Integrado, con el objetivo de satisfacer las necesidades de las Fuerzas Militares, la Población y los clientes internos y externos y así brindar las condiciones necesarias de seguridad, bienestar y motivación de todos los grupos de interés. En consecuencia, se dispondrás los recursos humanos, físicos, tecnológicos, financieros, logísticos y demás pertinentes.

Fuente: Manual de Calidad del SGI aprobado por el señor General Comandante General de las FF.MM.

MDN-CGFM-PRODIRES-PLAET- -PC  95. 1-1 V06

Objetivos SGI

 Mantener actualizado permanentemente las políticas y procesos de las Fuerzas Militares de Colombia, mediante el empleo de un modelo de gestión que permita maximizar los resultados operacionales y logísticos en los tres niveles: Estratégico, Operacional y Táctico.

  • Implementar el SG-SST; desarrollando actividades que dentro del marco legal y en correspondencia con las políticas del CGFM, garanticen un medio de trabajo seguro, fortaleciendo la cultura en la prevención de accidentes y enfermedades laborales a fin de salvaguardar el bienestar de funcionarios, contratistas y demás colaboradores que participen en el desarrollo de la misión del Comando General FF.M.
  • Velar por la protección y defensa del medio ambiente y de los recursos naturales de la nación, mediante la formulación de directrices encaminadas a identificar, prevenir, mitigar y/o compensar los impactos que se puedan originar por el cump0limiento de la misión constitucional y la incorporación de acciones de apoyo en contra de las amenazas al ambiente, afianzando la legitimidad de las Fuerzas Militares, contribuyendo al desarrollo sostenible del país, garantizando el control de los factores de riesgos que influyen en la salud, el cumplimiento de la normatividad vigente y mejoramiento continuo .

Fuente: Manual de Calidad del SGI aprobado por el señor General Comandante General de las FF.MM.

Objetivos SGI