Cerca de 2.600 soldados e infantes de Marina profesionales iniciaron el primer ciclo del Programa de Preparación para el Retiro 2026, iniciativa que busca apoyar a los uniformados con más de 19 años de servicio en el Ejército Nacional y en la Armada de Colombia en su transición del servicio activo en las Fuerza Militares a la vida civil.
Durante el evento de apertura, Angélica Marín, viceministra de Veteranos y del Grupo Social y Empresarial de la Defensa (GSED) le informó a estos hombres que próximamente finalizarán su paso por el Sector Defensa, que este Programa busca “fortalecer aspectos psicológicos, familiares, educativos, sociales, ocupacionales y financieros, de manera que cada uno de ustedes pueda continuar su proyecto de vida sólido, con todo el conocimiento y experiencia para seguir sirviendo a este país”.
Así mismo, destacó que este Programa, liderado por el Ministerio de Defensa Nacional, cuenta con alianzas estratégicas con el sector público y privado que facilitarán la integración a nuevos entornos laborales, sociales y económicos.
“Gracias al liderazgo del Gobierno nacional y al trabajo articulado con entidades como el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), Caja Honor, la Corporación Matamoros, el Obispado Castrense y demás aliados estratégicos, este programa ha evolucionado, consolidándose como un modelo institucional de acompañamiento integral que responde de manera efectiva a la realidad social, familiar y laboral que enfrentan ustedes, futuros veteranos”, destacó Marín.
Por su parte, el Sector Defensa brindará acompañamiento a los hombres que cumplirán 20 años de trabajo y servicio por la defensa, seguridad y tranquilidad de cada colombiano en las diferentes regiones del país, a través de la Dirección de Veteranos y Rehabilitación Inclusiva (DIVRI), así como con rutas de preparación para la vida laboral, el emprendimiento, aprovechamiento del tiempo libre y los demás beneficios establecidos en la Ley del Veterano, que les facilitará su tránsito al retiro con éxito y dignidad.
Finalmente, la Viceministra destacó que el PPR, además de brindarle herramientas y nuevas oportunidades a los soldados e infantes de Marina profesionales que en pocos meses dejarán de vestir el uniforme de la Fuerza Pública, busca “Promover salud mental como eje transversal del proceso de transición, alinear la formación con las demandas reales del mercado laboral regional, certificar saberes y experiencias acumuladas, y consolidar alianzas que ofrezcan oportunidades reales de empleo, emprendimiento y desarrollo productivo para nuestros futuros veteranos”.
Autor: prensa – Ministerio de Defensa Nacional
