Notre Vision

“Les Forces Militaires seront une institution moderne professionnelle, disciplinée avec des niveaux élevés de éducation et formation, sur la base du comportement éthique supérieure, et d'une capacité de dissuasion crédible, pour faire face aux défis imposés par son engagement dans la défense et la sécurité nationale, en contribuant à la construction des chemins pour la paix et le développement de la nation ”.

Principes 

Il est nécessaire d’établir la différence entre Principes et Valeurs: Les principes sont l'essence de ce que nous sommes ; ce sont la raison du soldat pour son existence, rien ni personne ne peut changer sa mission. Ce sont les colonnes permanentes de son comportement et représentent la force légitime de l'Etat. Ils ne sont pas une simple liste, mais la colonne vertébrale de l’éthique militaire.

1. Respect de la Constitution et la Loi

Respecter et mettre en œuvre la Constitution, notre mission est les défendre et les respecter.

2. Respect des Droits de l'Homme et le Droit International Humanitaire

Toutes nos actions sont régies par le respect et l’obéissance des règles et préceptes régissant les droits de l'homme et le droit international humanitaire.

3. Ethique dans toutes les actions

Le comportement militaire suive la morale et les valeurs et les vertus militaires.

4. Discipline

Essentielle pour l'existence de la force militaire. Commander et obéir toujours encadrés dans les échelles de supérieurs et subordonnés.

5. Honneur militaire

Obligation d’un militaire de toujours agir de manière droite et irréprochable avec fierté en respectant l'investiture militaire.

6. Engagement

Décision, motivation, volonté et responsabilité d'agir selon le serment patriotique. Décision de répondre aux besoins de la communauté selon ce que la Constitution et la loi nous confient.

 

Les Valeurs

Un ensemble de croyances construites collectivement. Elles dirigent les comportements notamment en période de tension et crise, en assurant comportements acceptables collectivement en affirmant ce qui ne peut pas être changé malgré le changement des circonstances.

1. Respect

Considération profonde pour toutes les personnes et leur dignité, les pairs, les supérieurs, les subordonnés, soi-même et sa famille.

2. Justice

Donner à chacun ce qui correspond selon les actions et mérites.

3. Loyauté

Etre fidèle à la patrie et à l'institution, en conformité avec la loi, les supérieurs, les collègues, les subordonnés et la mission.

4. Responsabilité

Accepter et assumer les conséquences de nos actes libres et conscients.

5. Véracité

Essentielle pour la vertu de la justice, ainsi on dit ce qu'on pense vraiment selon la façon d’agir en permettant soutenir un fait ou un événement.

6. Abnégation 

Sacrifice né de la volonté elle-même, dans le sens de s’abandonner et laisser les intérêts personnels pour prendre les intérêts du pays.

7. Raisonnement  et Prudence

La sagesse pratique pour exécuter et prendre de bonnes décisions dans différentes situations. Faculté de l’esprit qui peut distinguer le bien du mal ou la vérité de la fausseté, et comparer pour émettre décisions.

8. Honnêteté

Agir avec de l’honnêteté, la décence, la bienséance et l'intégrité, conformément à notre conscience.

9. Persévérance 

Attitude et habitude permanente, sans interruption, de persévérance, de ténacité et persistance pour atteindre les objectifs.

10. Solidarité

Répondre avec des actions humanitaires face aux situations qui mettent en danger la vie, la paix, l'ordre et la sécurité de la population.

11. Valeur

Courage et audace pour faire face aux défis imposés par la mission pour reconnaître les erreurs et prendre la décision de rectifier.

De même, nous devons tenir compte la philosophie identifiée par le Président de la République. Mr. Ivan Duque Marquez.

 

Objectifs

1. Compter sur l'autonomie stratégique et sur la dissuasion crédible et durable pour agir efficacement et simultanément dans plus d'un théâtre.

2. Atteindre et maintenir la supériorité dans le déroulement de toutes les opérations conjointes et combattre les nouvelles expressions du crime organisé, grâce à l'intégration des capacités et des rôles militaires.

3. Projeter la durabilité institutionnelle en renforçant les mécanismes de protection des actifs des forces militaires et le respect des Droits Humains et le DIH.

4. Opérer et fonctionner efficacement avec les ressources allouées afin de maintenir l'efficacité institutionnelle et la transparence.

5. Contribuer au développement durable du pays et soutenir les mécanismes de restitution des terres grâce à l'utilisati n de capacités militaires.

6. Devenir un point de référence régional et international dans la lutte contre les menaces transnationales et le crime organisé, en participant activement à la politique étrangère du pays.

 

Fonction

1. Conseiller le président de la République, le Ministre de la Défense et le Conseil Supérieur de la Défense nationale en matière militaire. Préparer les documents primaires et secondaires pertinents, relatifs à la sécurité nationale, dans l'ordre interne et externe.

2. Préparer les plans nécessaires pour développer les politiques émanant du Conseil Supérieur de la Défense nationale.

3. Exercer le commandement des forces militaires et le leadership stratégique des opérations militaires.

4. Rapporter au ministre de la Défense sur l'organisation, l'instruction, l'éducation, la discipline, la conduite, l'emploi et la direction des forces militaires.

5. Garantir la dotation, le matériel et les services, ainsi que le développement et l'administration des Forces militaires.

6. Les autres mentionnées dans la loi et la constitution politique de la Colombie.